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    南宫NG·28瑞吉2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式圓滿舉行

    • 分類:公司新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發佈時間:2023-08-31 15:50
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    【概要描述】2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從「校園人」到「職場人」的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

    南宫NG·28瑞吉2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式圓滿舉行

    【概要描述】2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從「校園人」到「職場人」的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

    • 分類:公司新聞
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    • 發佈時間:2023-08-31 15:50
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    2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從“校園人”到“職場人”的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

    南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪在開班儀式的講話中對新員工的入職表示熱烈歡迎,他從公司發展情況、發展前景等方面為新員工上了“入職第一課”,他希望入職應屆學生在今後工作中勇擔責任,努力提高自身溝通的能力;持續學習,向複合型人才方向發展;積極調整心態,儘快完成角色轉變。

    副總經理陸建龍詳細地介紹了公司發展歷程、企業理念、企業文化等相關內容,他勉勵大家,進入南宫NG·28瑞吉這個平台要沉下心來踏實學習,設定好長期目標和短期目標,在現有崗位上充分發揮自己的聰明才智,在學習工作中不斷提升、進步,早日成為企業的“棟樑”。隨後技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏分別講話,提出新員工在今後的工作中要不斷完善自己,提高業務能力和綜合素質,努力實現自身價值。 

    據悉,開班前一天,新員工們還實地參觀了我公司科技展示廳、黨群服務中心等,詳細了解我公司創立發展歷程及目前涉及的行業,明晰了公司的發展空間和機遇。

    新入職的應屆學生感悟頗多,他們紛紛表示,要在崗位上沉下心來,踏實地打好基礎,積攢經驗,實現自身的價值。南宫NG·28瑞吉為大家提供了施展才華的廣闊舞台,希望每一位新員工具有主人翁意識,迅速進入角色,以火熱的激情,齊心協力為南宫NG·28瑞吉高質量發展賦能增效。     

    南宫NG·28瑞吉 朱文偉

    南宫NG·28瑞吉2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式圓滿舉行

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    • 發佈時間:2023-08-31
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    【概要描述】2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從「校園人」到「職場人」的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

    南宫NG·28瑞吉2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式圓滿舉行

    【概要描述】2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從「校園人」到「職場人」的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

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    2023年應屆大學生入職培訓班啟動儀式於7月11日上午10點在公司三樓會議室正式舉行,南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪、副總經理陸建龍、技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏出席開班儀式。來自不同地區、學校、專業的22人參加此次入職培訓班啟動儀式。為幫助新入職的應屆學生儘快融入公司,了解公司文化、實現從“校園人”到“職場人”的角色轉變,行政人事科組織了形式多樣的入職培訓活動。

    南宫NG·28瑞吉總經理程佳彪在開班儀式的講話中對新員工的入職表示熱烈歡迎,他從公司發展情況、發展前景等方面為新員工上了“入職第一課”,他希望入職應屆學生在今後工作中勇擔責任,努力提高自身溝通的能力;持續學習,向複合型人才方向發展;積極調整心態,儘快完成角色轉變。

    副總經理陸建龍詳細地介紹了公司發展歷程、企業理念、企業文化等相關內容,他勉勵大家,進入南宫NG·28瑞吉這個平台要沉下心來踏實學習,設定好長期目標和短期目標,在現有崗位上充分發揮自己的聰明才智,在學習工作中不斷提升、進步,早日成為企業的“棟樑”。隨後技術部部長徐崑崙、總經理助理王勇、行政人事科科長楊昌宏分別講話,提出新員工在今後的工作中要不斷完善自己,提高業務能力和綜合素質,努力實現自身價值。 

    據悉,開班前一天,新員工們還實地參觀了我公司科技展示廳、黨群服務中心等,詳細了解我公司創立發展歷程及目前涉及的行業,明晰了公司的發展空間和機遇。

    新入職的應屆學生感悟頗多,他們紛紛表示,要在崗位上沉下心來,踏實地打好基礎,積攢經驗,實現自身的價值。南宫NG·28瑞吉為大家提供了施展才華的廣闊舞台,希望每一位新員工具有主人翁意識,迅速進入角色,以火熱的激情,齊心協力為南宫NG·28瑞吉高質量發展賦能增效。     

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